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杭后:优化就业结构 提高就业质量

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  • 2021-09-23 09:27
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  •   2021年以来,杭后紧紧围绕“大众创业、万众创新”的发展战略,改善就业结构,提高就业质量,克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,全面完成就业工作目标任务,全力以赴做好就业创业各项工作。
      做好失业登记,精准定位目标人群。将常住地为城镇的登记失业人员纳入城镇登记失业人员统计范围。凡在就业子系统农村牧区劳动力资源库进行登记并处于无业状态的劳动力,参加职业技能培训取得培训合格证,均可按规定享受培训补贴和生活费补贴。已进行转移就业登记的农村牧区转移就业劳动者失业后,允许其在就业地、求职地、入乡地做中止就业或返乡入乡登记,登记后可作为无业状态的劳动力参加补贴性职业技能培训,按规定享受培训、生活费补贴政策。
      做好就业援助,全面给予各项扶持。积极实施创业担保贷款、创业培训、创业补贴等措施,助力“小店经济”发展。截至目前,全旗城镇新增就业人数524人,城镇登记失业率控制在5.0%以内。
      做好岗位安置,稳步实现群众脱贫。将法定劳动年龄内的建档立卡贫困户及家庭成员全部纳入公益性岗位安置范围,积极提供就业信息,促进贫困户稳定就业,加大对“4050”就业困难人员的认定,不断提高脱贫质量和群众认可度。
      做好技能培训,激发主体内生活力。根据贫困家庭劳动力意愿和市场用工需求,有针对性地开展多种形式的职业培训,大力支持旅游餐饮、家政服务、烹饪技术、高效农牧业、特色养殖种植业、养老服务等产业发展的技能需求,有效组织开展各类农村贫困劳动力职业技能培训,努力实现“转移一人,脱贫一户”的精准扶贫目标。完善贫困劳动力技能扶贫台账,完善动态受理培训需求平台,以村为单位,公布平台受理方式、联系方式,确保贫困劳动力应知尽知。积极开展技能培训下乡活动,因村、因人、因时施训。
    做好动态监测,提供基础过渡保障。开展失业保险动态监测工作,全面扩大失业动态监测的范围,了解企业的就业失业动态情况,稳定就业局势,助力企业复工复产。目前,共对全旗15家重点企业进行了监测。发挥“五险合一”征缴系统的优势,扎实做好社会保险核定征缴管理及信息的使用,提高失业保险信息管理水平。开展援企稳岗“护航行动”,落实援企稳岗各项政策,减轻企业负担,稳定就业岗位。 (通讯员 刘伟)
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    • 来源:巴彦淖尔日报    编辑:苏亮
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